为解决基层青年干警阅历较浅、实务经验欠缺、能力适配性不足等成长堵点，高台县人民检察院制定实施青年干警培优计划，通过跟案历练、列席研学、传导共享三大路径，推动青年干警在实务历练中积累经验、补齐短板、锤炼履职本领。
跟案历练强本领，办案一线攒经验。该院把跟案办案当课堂，安排资深检察官带领青年干警一起办案，引导青年干警跟着梳理案件脉络、审核案件材料、研判法律争议、做好释法说理，在一件件具体案件中熟悉办案流程、掌握办案思路、积累实务经验。坚持在办案实践中给青年干警压担子、交任务，让他们主动参与案件材料整理、法律文书草拟、案件讨论等基础性工作，补齐实务经验短板，着力破除理论学习与办案实践脱节的问题，让青年干警在亲历办案全过程中提升证据审查、事实认定、法律适用等核心能力，实现从“旁听者”到“实操者”的角色转变。
列席旁听开思路，检委会议学方法。该院建立青年干警列席检委会学习机制，有序安排青年干警列席检委会，近距离参与重大疑难复杂案件、重点工作事项的集体研究讨论，直观学习院领导、资深检察官分析案件事实、把握法律尺度、统筹办案效果的方式方法。同时搭建“红色领航 逐梦检察”青春交流平台，定期举办主题分享会，为青年干警打通沟通渠道，全院比学赶超、力争上游的干事氛围愈发浓厚。
传导共享传知识，全员参训共受益。针对基层院优质培训资源少、下沉覆盖不足的现实难题，该院建立“参训即备课、结业即授课”的传导式教学机制，优先选派青年干警参加上级组织的各类业务培训，学习结束后及时面向全院开展二次授课分享，把外出学习获取的前沿理念、业务新规、先进经验转化为全院共享的学习资源，真正实现一人参训、全员获益。
